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岗位劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。乙方的工作地点为____________。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位及工作地点等。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽力完成该岗位所规定的各项任务。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，实行标准工时制或轮班制。具体工时制度和休假制度按甲方有关规定执行。乙方应积极履行岗位职责，按时完成工作任务。若因工作需要加班，应按照规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据工作需要和绩效考核情况，对乙方进行奖金分配和发放。具体薪酬制度和福利待遇按甲方有关规定执行。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人或主要负责人：________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事岗位工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，劳动合同终止。若甲乙双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任_______岗位工作，甲方有权根据经营需要调整乙方的职位或工种。乙方应履行本岗位的工作职责和工作任务。具体岗位职责和任务见岗位职责说明书。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制等。乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。具体工作时间安排和考勤制度见甲方相关规定。乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的工资计发形式为月薪制，基本工资为_______元/月，具体工资标准和计算方法按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按照法律规定向乙方支付奖金和福利津贴等劳动报酬。乙方在试用期内