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2024年度初级会计职称《经济法基础》考试

训练题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.王某使用甲支付机构发行的记名预付卡，可以办理的业务是（）。

A.将卡内资金转入信用卡还款B.提取现金C.购买其他商业预付卡D.在

甲支付机构签约的特约商户消费

2.下列主体中，属于非法人组织的是（）。

A.合伙企业B.有限责任公司C.基金会D.农村集体经济组织

3.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，

不正确的是（）。

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内

4.2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在

劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支

付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，

需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019

年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没

有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，:要求公司支

付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违

约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，

其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:

根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。黄某辞职，甲

公司应向其支付经济补偿的数额为（）。

A.5500元B.0C.2500元D.5000元

5.刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资

待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合

同，约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金

等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳动

合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。甲

公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济损

失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。

已知，刘某在甲公司实行标准工时制.要求根据上述资料，不考虑其他因

素，分析回答下列小题：未订立书面劳动合同期间，甲公司支付刘某劳

动报酬的下列表述中，正确的是（）

A.除支付约定工资外。甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日

期间的另一倍工资补偿

B.甲公司可依约按月支付刘某劳动报酬而无须支付工资补偿

C.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年7月1日至10月31日

期间的另一倍工资补偿

D.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日

期间的两倍工资补偿

6.甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方

约定2年期限的劳动合同。下列关于该劳动关系的表述中，不正确的是

（）。

A.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬

B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方

C.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准

D.双方不得约定试用期

7.下列情形中，应缴纳资源税的是（）。

A.进口铁矿石B.煤炭开采企业因安全生产需要抽采煤成气C.煤炭企业

采煤用于偿债D.石化企业销传柴油

8.根据对外购固定资产价值的处理方式，可以将增值税划分为不同类型.

目前除东北试点地区外，我国实行的增值税属于（）。

A.消费型增值税B.收入型增值税C.生产型增值税D.实耗型增值税

9.根据消费税法律制度的规定，在对下列连续生产出来的应税消费品计

算征税时，准予扣除外购的应税消费品已纳消费税税款的是

A.外购已税溶剂油生产的涂料B.外购已税珠宝生产的铂金镶嵌首饰C.

外购已税白酒生产的药酒D.外购已税烟丝生产的卷烟

10.根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁制度的表述中，正确的是（