求职过程中需谨慎对待的五大合同条款解析.doc

求职过程中需谨慎对待的五大合同条款解析

本合同目录一览

1.合同双方

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（求职者）

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式合同期限

3.工作内容

3.1甲方职责

3.2乙方职责

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5其他福利

5.合同解除与终止

5.1甲方解除合同

5.2乙方解除合同

5.3合同终止条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1乙方提交的作品

8.2甲方使用的知识产权

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

11.附件

11.1乙方简历

11.2甲方营业执照

11.3薪酬结构表

12.生效条件

12.1签字盖章

12.2双方达成一致

13.合同期限

13.1签署日期

13.2合同到期日期

14.其他约定

14.1双方其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（求职者）

第二条合同期限

2.1试用期

自双方签订本合同之日起，试用期为____个月，自试用期满之日起，本合同正式生效。

2.2正式合同期限

本合同的正式期限为____个月，自试用期满之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____个月。

第三条工作内容

3.1甲方职责

甲方应按照本合同约定，为乙方提供合适的工作岗位，并根据乙方的职责提供必要的培训和指导。

3.2乙方职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条薪酬福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。

4.2奖金

乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。

4.3五险一金

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪年假

乙方享有带薪年假，根据国家法律法规和甲方制定的年假制度执行。

4.5其他福利

甲方提供其他福利，包括但不限于节日慰问、健康体检、员工培训等。

第五条合同解除与终止

5.1甲方解除合同

甲方有权在试用期结束后，因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或者给甲方造成重大损害等情形，提前解除本合同。

5.2乙方解除合同

乙方有权在试用期结束后，提前____天书面通知甲方解除本合同。

5.3合同终止条件

本合同终止的条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除、一方违反合同规定导致合同解除等。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同终止之日起计算，持续____年。

6.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条竞业限制

7.1限制范围

乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作。

7.2限制期限

竞业限制的期限自本合同终止之日起计算，持续____年。

7.3违约责任

乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权

8.1乙方提交的作品

乙方在工作中创作的作品，包括但不限于技术文档、设计图纸、研发成果等，均为乙方职务作品，其知识产权归甲方所有。

8.2甲方使用的知识产权

甲方在使用乙方提交的作品时，应确保不侵犯第三方的知识产权，如发生侵权行为，由甲方承担相应责任。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以请求第三方进行调解。

9.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同变更

10.1变更条件

本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。

10.2变更程序

合同变更自双方签署书面变更协议之日起生效。

第十一条附件

11.1乙方简历

乙方提供的简历作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

11.2甲方营业执照

甲方的营业执照复印件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

11.3薪酬结构表

甲方向乙方提供的薪酬结构表作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十二条生效条件

12.1签字盖章

本合同自双方签字并盖章之日起生效。

12.2双方达