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焦化厂安全教育制度模版

一、总则

本安全教育制度的宗旨是普及安全知识，提高职工的安全意识和

自我保护能力，确保焦化厂生产过程中的安全稳定。所有职工在任职

前都必须参加安全教育培训，并定期进行安全教育培训。

二、安全教育内容

1.安全意识教育

（1）向全体职工普及安全意识的重要性和必要性；

（2）强调生产中的安全责任及安全奖罚制度；

（3）加强事故案例教育，引导职工从他人的错误中吸取经验教

训。

2.安全生产法律法规教育

（1）宣传《安全生产法》等相关法律法规的内容；

（2）详细介绍职工在焦化厂工作中需要遵守的各项法律法规；

（3）明确违反法律法规可能引发的法律责任。

3.事故预防与控制教育

（1）教育职工防范火灾、爆炸、中毒等事故的基本知识；

（2）指导职工正确使用和保护个人防护装备；

（3）联系实际情况，指导职工制定个人、小组和部门的应急预

案。

4.安全设施与设备使用教育

（1）介绍焦化厂的各类安全设施、设备的功能和正确使用方法；

（2）强调进出厂区的安全规定和流程。

5.职业卫生与防护教育

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（1）宣传职业卫生相关知识，提醒职工注意职业病的预防；

（2）教育职工正确佩戴和使用各类防护用品；

（3）引导职工养成良好的生活和工作习惯，避免不良职业行为。

三、教育方式

1.集体教育

（1）组织定期大型安全教育集会，邀请安全专家进行安全知识讲

座；

（2）开展安全知识竞赛，提高职工学习安全知识的积极性和主动

性。

2.现场教学

（1）通过现场实地巡视，指导职工正确使用安全设施和设备；

（2）安排专人对职工的安全操作进行指导，纠正不规范行为。

3.个别辅导

（1）对特殊工种进行安全知识的个别辅导，帮助其提高安全意识

和防护能力；

（2）根据职工的安全操作情况，进行个别的安全提醒和警示。

四、培训方式

1.定期集中培训

（1）在新职工入职前，安排集中培训，确保其了解焦化厂的安全

规章制度；

（2）定期组织全体职工参加集中培训，更新和提高职工的安全知

识水平。

2.系统培训

（1）建立安全培训档案，对职工进行系统培训；

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（2）结合员工的工作职责和安全风险，针对性地进行培训。

3.在岗培训

（1）利用工作间隙，对在岗职工进行常规安全教育；

（2）通过例会、工作会议等形式，对职工进行安全知识的集中传

达。

五、教育评估和监督

1.教育效果评估

（1）定期组织安全知识考核，评估职工的安全水平；

（2）根据考核结果，对成绩优异者进行奖励，并针对不足之处进

行补课和再教育。

2.教育监督

（1）建立安全教育监督机制，明确教育负责人和监督人的职责；

（2）定期对教育质量进行评估，并及时修订和完善制度。

六、教育宣传

1.安全警示标语

（1）在焦化厂内设置明显的安全警示标语，提醒职工关注安全；

（2）定期更换警示标语，使其保持新鲜感。

2.安全宣传展板

（1）定期更新安全宣传展板，宣传焦化厂的安全生产政策和目

标；

（2）展板内容具体实用、生动活泼，吸引职工的阅读和关注。

3.安全宣传栏

（1）设置安全宣传栏，发布焦化厂的安全生产信息和重要通知；

（2）及时更新栏目内容，确保信息的时效性和准确性。

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七、附则

本安全教育制度的解释权归焦化厂所有，如有需要，将根据实际

情况进行调整和修改。

注：以