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正规劳动合同范本新7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
二、合同期限
1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作时间与休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过___小时,每周工作时间不超过___小时。
2.甲方应保证乙方享受带薪年休假等国家法定休假权利。
四、工资待遇及福利
1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素进行评定。
2.甲方应按时支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方应按照国家规定提供福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他应当保密的信息,负有保密义务。
六、劳动合同变更、解除与终止
1.在合同期限内,甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.出现法律、法规规定的情形时,本劳动合同可以解除或终止。
3.劳动合同解除或终止的,甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任及法律责任
1.甲、乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金。违约金的数额和支付方式按照国家和地方有关规定执行。
2.甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议的,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。其中试用期为__个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元。
2.甲方应根据国家的有关法律法规及本企业的有关规定,建立生产福利待遇制度给予乙方相应的福利待遇。
3.甲方应根据国家法律法规和企业经营情况,建立薪酬增长机制,不断提高乙方的工资水平。
五、社会保险
甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定,甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。
3.甲方应制定并执行安全生产规章制度和操作规程,乙方应自觉遵守。
4.乙方从事可能产生职业危害岗位的,甲方应为乙方进行健康检查并建档管理。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.
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