中国移动通信集团云南有限公司景谷分公司新生代员工的工作表现及其激励措施研究.docx

中国移动通信集团云南有限公司景谷分公司新生代员工的工作表现及其激励措施研究

摘要：新生代员工激励作为人力资源管理中的一个重要方式，它在提高员工的工作热情和工作效率方面，发挥着越来越大的效果。本文分析了现阶段中国移动通信集团云南有限公司景谷分公司新生代员工的员工激励问题，分析中国移动通信集团云南有限公司景谷分公司新生代员工激励的现状，并同样从薪酬、晋升、绩效、培训四个方面分析中国移动通信集团云南有限公司景谷分公司新生代员工激励问题，最后文章从薪酬、晋升、绩效、培训四个方面存在的问题，并提出了相应的解决措施，目的在于帮助更多中国移动通信集团云南有限公司景谷分公司更好地进行新生代员工人力资源管理。