经纪人聘用合同5篇.docx

经纪人聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任本公司的经纪人，负责________________（具体事项）工作。聘用期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作内容及职责

1.乙方应当在甲方的授权范围内，积极开展经纪活动，并尽诚信、勤勉、审慎之义务。

2.乙方应当遵守职业道德，不得从事违法违规活动，不得损害甲方利益及声誉。

3.乙方需按时参加甲方组织的各类培训、会议等活动，以提高业务水平。

4.乙方需按照甲方的要求，及时汇报工作进展，提交相关材料。

三、薪资及福利待遇

1.乙方薪资由底薪和业绩提成两部分组成。底薪为每月______元，业绩提成按照公司相关规章制度执行。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工作需要产生的相关费用，如差旅费、通讯费等，按照公司规定予以报销。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方在聘用期内从事违法违规活动或损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

3.乙方在聘用期内未经甲方同意，不得擅自以任何名义开展经纪活动，否则视为违约。

五、合同解除与终止

1.本合同可因下列原因而解除：双方协商一致、一方违约、聘用期满等。

2.合同解除或终止时，乙方必须办清一切工作交接手续，并承担保密义务。

3.合同解除或终止后，不影响合同中关于结算与清理条款的效力。

六、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

乙方（签字）：____________________（此处需要经纪人亲笔签名）签订日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为经纪人的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保护甲乙双方的合法权益。乙方接受甲方聘用，担任甲方的经纪人，负责甲方指定项目的经纪业务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的授权范围内开展经纪业务，不得从事与甲方业务无关的活动。

2.乙方应积极寻找潜在客户，拓展业务渠道，为甲方争取更多的业务机会。

3.乙方应及时向甲方报告业务进展情况，协助甲方进行商务谈判和合同签订。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

5.乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规的行为。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方完成甲方规定的业务任务后，可享受业务提成。具体提成比例和方式如下：（详细列明）。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬和福利待遇。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或未履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或从事违法违规的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若因乙方的过失或违约行为导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。

2.乙方在聘用期限内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.乙方在聘用期间如存在违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。

4.