安全生产班前会八必讲.pdfVIP

安全生产班前会八必讲--第1页

安全生产班前会八必讲

今年上半年，我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目标、“036”

事故控制目标和党委“31356”工作目标，坚持服务矿井发展、提升队伍素质的

宗旨，在上级教育、安监等部门的精心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门

的大力支持下，圆满完成了各项计划任务，为实现矿井安全生产最长、最好周期

做出了一定贡献。

一、政治教育突出主线

20xx年，我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和

国家“十二五”发展规划内容主体，按照“宣传好、学习好、贯彻落实好”的要

求，组织干部职工深入学习十七届五中全会相关内容，领会精神，把握实质。同

时和企业文化落地生根、“二次创业”主题教育、党风廉政教育、普法教育、形

势任务教育相结合，政工部门、教培中心等相互联动，组织党委中心组6

期次、理论专题讲座2场次、党员庆祝建党__周年党史、党建知识答卷800余

人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来，统一到坚定

“二次创业、加快发展”信心、凝聚工作合力上来。进而达到了安全效益有新提

高、领导班子建设有新作为、责任文化建设有新突破、党风廉政建设开创新局面、

群团工作打造新亮点、和-谐矿区建设取得新成效的目标要求。

二、安全培训把握重点

我矿遵循“依法培训、严格程序、服务企业”的宗旨，认真抓好“三项岗位

人员”外培和全员安全内培。一是安全生产管理人员培训情况。6月份，完成矿

长复训1人，副总以上计划11人、完成11人，区科安全生产管理人员(含调度

值班人员)计划68人，完成71人;生产班组长计划(含省局)147人，完成145人。

安全生产班前会八必讲--第1页

安全生产班前会八必讲--第2页

二是井下特种作业人员计划353人、完成391人。三是地面生产单位负责人计

划11人，完成8人;地面生产单位特种作业人员计划100人，完成105人。四

是按照年度培训计划落实全员培训任务。

首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次，聘请

公司救护大队总工程师来矿讲课，对236名安全生产管理人员、班组长进行了

职业安全健康、危害防治、应急救援等综合安全知识的培训;其三，认真组织地

面一般工种验证培训6期、249人，确保了他们持有效证件上岗率达到100%。

其四，为不断增强职工安全生产警惕性，教培中心充分利用安全警示教育基地作

用，举办大型巡回观摩13场次，2078人接受了案例警示教育;其五，采取了“集

中培训、分步演练、统一抽查”培训方法，井下区队分头落实职业安全健康、个

人防护用品使用培训计划，90%以上的职工参加培训;其六，将“必知必会”知

识灌输当作今年工作的重点和难点，发挥“四五级联动”培训优势，组织基层安

全生产管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、

输送机司机等8大工种岗位“必知必会”知识统考，及时公示统考成绩，奖优罚

劣，全矿1244人次参加考试，占应考人数的54.2%，总体及格率为92.3%。

三、技能培训服务发展

20xx年，我矿在采掘生产工艺方面即将实现“三大创新”即：薄煤层充填

开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是采取本矿自培与“请进来”

结合的措施，委托设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是采取委托外培与“送

出去”措施，组织特种作业人员到三级以上培训机构进行持证培训;三是采取岗

位实习与“师带徒”措施，组织相关工程技术人员、生产骨