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安全生产(工作)管理制度

一、总则

第一条目的与依据

为了加强企业安全生产管理，预防和减少事故，保障员工的生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业内部所有生产、经营、管理活动，以及与企业生产相关的所有人员。

第三条安全生产方针

企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产贯穿于企业发展的全过程。

二、组织机构与职责

第四条组织机构

企业应建立健全安全生产组织机构，包括安全生产委员会、安全生产管理部门、车间（部门）安全生产领导小组等。

第五条职责分配

1.企业法定代表人为安全生产第一责任人，对企业的安全生产负全面责任。

2.安全生产委员会负责研究、决定企业安全生产的重大事项。

3.安全生产管理部门负责组织、协调、监督企业安全生产日常工作。

4.车间（部门）安全生产领导小组负责本车间（部门）的安全生产管理工作。

三、安全生产管理制度

第六条安全生产责任制

1.企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责。

2.企业法定代表人应与各级管理人员签订安全生产责任书，确保安全生产责任的落实。

第七条安全生产规章制度

1.企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全生产培训、事故报告和处理等方面的规定。

2.企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其符合实际情况。

第八条安全生产投入

1.企业应按照国家有关规定，保障安全生产投入，用于改善安全生产条件、提高安全生产水平。

2.企业应定期对安全生产投入进行评估，确保投入的合理性和有效性。

第九条安全生产培训

1.企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.新员工入职前必须进行安全生产培训，经考试合格后方可上岗。

第十条安全生产检查

1.企业应定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

2.安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等形式。

第十一条事故报告与处理

1.企业应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告和处理。

2.企业应按照国家有关规定，对事故进行调查、分析、处理，总结事故教训，防止事故的再次发生。

第十二条安全生产奖励与惩罚

1.企业应设立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予奖励。

2.企业应对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，对造成事故的直接责任人员依法予以处罚。

四、安全技术措施

第十三条安全生产技术措施

1.企业应采取有效的安全生产技术措施，防止事故的发生。

2.企业应定期对安全生产技术措施进行检查和评估，确保其有效性。

第十四条安全防护设施

1.企业应按照国家有关规定，配置安全防护设施，确保员工在生产过程中的安全。

2.企业应定期对安全防护设施进行检查和维护，确保其正常运行。

第十五条危险源管理

1.企业应加强对危险源的识别和管理，制定危险源清单，明确危险源的等级和管控措施。

2.企业应定期对危险源进行检查和评估，确保危险源得到有效控制。

五、事故应急预案与救援

第十六条事故应急预案

1.企业应制定事故应急预案，明确事故应急组织、应急措施、救援设备等。

2.企业应定期组织事故应急演练，提高员工应对事故的能力。

第十七条救援设备与物资

1.企业应配置必要的救援设备与物资，确保事故发生时能够及时进行救援。

2.企业应定期检查和维护救援设备，确保其正常运行。

第十八条应急处置

1.企业应建立健全应急处置机制，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

2.企业应加强与当地政府、有关部门的联系，共同应对事故救援工作。

六、安全生产文化建设

第十九条安全生产文化建设

1.企业应加强安全生产文化建设，提高员工的安全意识，形成良好的安全生产氛围。

2.企业应通过开展安全生产活动、宣传安全生产知识等形式，推动安全生产文化的传播。

第二十条安全生产竞赛

1.企业应定期组织安全生产竞赛，激发员工参与安全生产的积极性。

2.企业应对在安全生产竞赛中取得优异成绩的员工给予表彰和奖励。

七、附则

第二十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

第二十二条本制度的解释权归企业安全生产管理部门。

以下为安全生产管理制度的具体内容：

一、安全生产责任制

（一）企业法定代表人职责

1.对企业的安全生产负全面责任，是企业安全生产第一责任人。

2.组织制定企业安全生产规章制度，并监督实施。

3.定期研究、部署、检查本企业的安全生产工作。

4.组织实施安全生产投入，保障企业安全生产条件。

（二）安全生产管理部门职责

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