四川省建筑行业劳动合同书(真题3篇) .pdfVIP

四川省建筑行业劳动合同书(真题3篇) .pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

四川省建筑行业劳动合同书(通用3篇)

四川省建筑行业书篇1

编号:_________

甲方(用人单位)名称:__________________

法定代表人(委托代理人):______________

营业执照注册号:________________________

建筑业企业资质:________________________

地址:__________________________________

性质:__________________________________

联系电话:______________________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

性别:__________________________________

出生年月:______________________________

家庭住址:______________________________

居民身份证号码:________________________

联系电话:______________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的

规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守

本合同所列条款。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月

______日止。

2.无固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所

约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______

日至工作(任务)完成时即行终止。

该合同试用期自______年______月______日至______年______月

______日止,期限为_____天。

二、工作内容

1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位

(工种)工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定

的质量标准。

三、劳动报酬

甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第_____种工资形式。

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、

小时)工资为____元,试用期甲方按80%支付。

2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准,不得无故拖欠。

甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健

康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用

品及其他劳动保护条件,并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护

的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

五、社会保险

甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。

六、劳动纪律

1.甲方依法制定的各项,应向乙方公示。

2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方

依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方

有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同,必须符合《劳动法》第25条、

第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲

方不得随意解除本合同。

3.本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,

可以续订劳动合同。

八、违约资任、劳动争议处理及其他

1.甲方依法解除乙方劳动合同,应按照劳部发〔〕___号文件规定

支付乙方经济补偿金。

2.甲乙双方违法解除劳动合同,应按劳部发〔〕___号文件给对方

以赔偿。

3.双方因履行本合同发生争议,应当自劳

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档