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国开期末考试《管理学基础》机考试题及答案(第1套)
（试卷号2877，整套相同，祝同学们取得优异成绩！）
客观题
一、单项选择题（共15题，共30分）
1、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养
管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
【A】有计划的提升
【B】职务轮换
【C】委以助手职务
【D】临时提升
答案：B
2、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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