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企业购并对人力资源管理的影响研究.doc

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    TOC\o1-3\u摘要 I

    一、绪论 1

    （一）研究背景 1

    （二）研究目的及意义 1

    二、企业并购中人力资源管理整合的重要性 2

    （一）论企业并购中人力资源管理整合的重要性 2

    （二）失败的企业并购案例分析—TCL并购阿尔科特 3

    （三）成功的企业并购案例分析—联想收购IBMPC业务 4

    （四）案例总结 6

    三、企业并购中人力资源管理整合所存在的问题及阻力 7

    （一）忽视人力资源管理整合在并购中的作用 7

    （二）并购中的人力资源管理整合缺乏系统性 8

    （三）文化因素成为无形的阻力 8

    四、企业并购中的人力资源管

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