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事业单位通用合同7篇

篇1

合同编号：[编号格式]

甲方：[甲方单位名称]，以下简称“甲方”

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方单位名称]，以下简称“乙方”

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲、乙双方本着友好合作的原则，经协商一致，就甲方向乙方提供事业单位服务事宜达成如下协议：

第一条合同目的与宗旨

本合同旨在明确甲、乙双方在事业单位服务过程中的权利义务关系，确保双方合法权益，促进共同发展和合作顺利。

第二条服务内容

甲方为乙方提供以下服务内容（具体服务事项可根据实际情况调整）：

1.人力资源管理服务；

2.财务管理服务；

3.行政事务管理服务；

4.其他相关服务。

第三条服务期限与费用

1.服务期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

2.服务费用：乙方应按照约定的标准向甲方支付服务费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件。

第四条甲方的权利与义务

1.甲方有权按照本合同约定收取服务费用。

2.甲方应按时提供约定的服务内容，确保服务质量。

3.甲方应对服务过程中所知悉的乙方商业秘密及其他秘密事项予以保密。

4.甲方应配合乙方完成相关服务工作，及时解答乙方提出的问题。

第五条乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供服务。

2.乙方应按照本合同约定支付服务费用。

3.乙方应配合甲方完成相关服务工作，提供必要的资料和信息。

4.乙方应对甲方服务过程中提交的建议和意见予以重视和参考。

第六条违约责任

1.若甲方未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照本合同约定支付服务费用，应承担违约责任，并支付逾期付款利息。

3.若因甲、乙双方的过错导致本合同无法继续履行，双方均应承担相应的违约责任。

第七条合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方不得随意变更或解除。如确需变更或解除，应经双方协商一致，并书面补充或修改本合同。

2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政策法规变化等。

篇2

合同编号：XXXXXX-XXXX-XXX

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本事业单位通用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和岗位职责

第二条乙方应在甲方规定的岗位上从事______工作，并按照甲方的要求按时完成工作任务。

第三条乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守甲方的规章制度和操作规程；

2.认真执行工作职责，确保工作质量和进度；

3.积极参加培训，提高业务水平；

4.保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬和福利待遇

第四条甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的劳动报酬。

第五条甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

第六条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的其他福利待遇。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

第八条乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

五、培训和提升

第九条甲方应为乙方提供必要的培训，提高乙