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河北省高等教育自学考试课程考试大纲

课程名称：人力资源开发与管理课程代码：06093

第一部分课程性质与学习目的

一、课程性质与特点

本课程是高等教育自学考试人力资源管理专业所开设的专业基础课之一，它是现代管理

学中的一个重要分支学科，又是一个内容相当广泛、对象相当复杂的交叉学科，也是一个应

用性极强的学科。本课程主要讲述人力资源开发与管理的基本内容，涵盖了人力资源管理从

招募到到员工关系管理各个主要环节的理论与管理实务，分析了组织文化对人力资源管理的

影响。该课程具有理论性和实践性相结合、体现学科最新研究成果、整体和部分相结合的特

点。

二、课程设置的目的和要求

本课程旨在要求考生掌握人国内外有关人力资源开发与管理的基本理论，能够分析中外

企业人力资源开发与管理的实践，掌握人力资源开发与管理的发展趋势，理解人力资源开发

与管理主要环节的操作技术和方法。

本课程设置的目的：使考生理解人力资源管理的基本理论和现代人力资源管理的基本思

想，掌握人力资源管理的基本方法和基本技能，学会运用基本理论、基本方法分析和解决人

力资源管理中的具体问题，对于使学生树立现代管理理念、完善