人教A版高中数学必修第一册第四章4-1-1n次方根与分数指数幂课件.ppt

人教A版高中数学必修第一册第四章4-1-1n次方根与分数指数幂课件.ppt

  1. 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

应用迁移√23题号4123题号41D[由题意可知a≥0,故排除A,B,C选项,故选D.]√23题号41√23题号411回顾本节知识,自主完成以下问题:1.若xn=a,则x的值如何表示?4.有理数指数幂有哪些性质?[提示](1)asar=as+r;(2)(ar)s=ars;(3)(ab)r=arbr.(其中a0,b0,r,s∈Q)课时分层作业(二十六)n次方根与分数指数幂题号135246879101112131415D[当a0时,a的偶次方根无意义.]√题号135246879101112131415√D[同底数幂相乘,指数相加,故A,B错误;因为(am)n=amn,3×2=6,故C错误;同底数幂相除,指数相减,故D正确.]题号135246879101112131415√题号135246879101112131415√4.1.1n次方根与分数指数幂第四章指数函数与对数函数4.1指数整体感知[学习目标]1.理解n次方根、根式的概念.(数学抽象)2.能正确运用根式的运算性质化简、求值.(数学运算)3.会对分式和分数指数幂进行转化.(逻辑推理)4.掌握并运用有理数指数幂的运算性质化简、求值.(数学运算)[讨论交流]预习教材P104-P106,并思考以下问题:问题1.n次方根是怎样定义的?问题2.根式的定义是什么?它有哪些性质?问题3.有理数指数幂的含义是什么?怎样理解分数指数幂?问题4.根式与分数指数幂的互化遵循哪些规律?问题5.如何利用分数指数幂的运算性质进行化简?[自我感知]经过认真预习,结合你对本节课的理解和认识,请画出本节课的知识逻辑体系.探究1n次方根探究问题1若x2=2,则这样的x有几个?它们叫做2的什么?如何表示?探究建构探究问题2若x3=2,则这样的x有几个?它们叫做2的什么?如何表示?[新知生成]1.n次方根的定义如果xn=a,那么__叫做__的n次方根,其中n1,且n∈N*.2.a的n次方根的表示na的n次方根的表示符号a的取值范围n为奇数Rn为偶数[0,+∞)xa根指数被开方数偶次00aa|a|a?[母题探究]在本例(2)中,若将“-3x3”变为“x≤-3”,则化简结果又是什么?反思领悟根式的化简求值应注意的2点(1)首先要分清根式为奇次根式还是偶次根式,然后运用根式的性质进行化简或求值.(2)开偶次方时,先用绝对值表示开方的结果,再去掉绝对值符号化简,化简时要结合条件或分类讨论.[新知生成]分数指数幂的意义正分数指数幂负分数指数幂0的分数指数幂0的正分数指数幂等于____,0的负分数指数幂______意义??0没有发现规律根式与分数指数幂互化的规律根指数分数指数的____;被开方数(式)的指数分数指数的____.分母分子探究3有理数指数幂的运算性质探究问题4当a,b是正数,m,n是正整数时,am·an,(am)n,(ab)m的运算结果分别是什么?m,n推广到有理数,这些性质成立吗?提示:am·an=am+n,(am)n=amn,(ab)m=am·bm.对于这些性质,可以将m,n推广到有理数.[新知生成]有理数指数幂的运算性质(1)aras=________(a0,r,s∈Q).(2)(ar)s=______(a0,r,s∈Q).(3)(ab)r=________(a0,b0,r∈Q).ar+sarsarbr反思领悟指数幂运算的常用技巧(1)有括号先算括号里的,无括号先进行指数运算.(2)负指数幂化为正指数幂的倒数.(3)底数是小数,要先化成分数;底数是带分数,要先化成假分数,然后要尽可能用幂的形式表示,便于用指数幂的运算性质进行运算或化简.??

您可能关注的文档

文档评论(0)

清青文案 + 关注
实名认证
服务提供商

专注企业方案、单位制度、操作规范、使用流程、培训资源,擅长K12资源整合服务……期待为您的职场带来价值。

1亿VIP精品文档

相关文档