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呼吸科ICU护理工作总量和护理工作人员自身满意程度相关性研究
摘要
目的：本文通过对护理呼吸科ICU工作的满意程度和工作总量的测评，通过数据分析，归纳出影响呼吸科ICU护理工作自我满意程度和护理工作总量的因素，这些因素给护理人力资源管理提供强有力的参考价值。
方法：我们主要采用了整群抽样的调研分析方法，在2018年12月份对西安市第二附属医院里执行呼吸科ICU护理工作的61名员工进行分析。分别从他们的自我满意程度评分、NAS护理活动评分以及护理时间的调研分析等几方面进行调研分析，目的就是为了想找到护理工作的满意程度是否和其负荷情况有着什么联系。首
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