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中医护士劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________
乙方(受聘护士):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及职责
1.乙方同意按甲方工作需要安排从事中医护理工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按照护理岗位职责和护理操作规程,履行工作职责。在执业活动中,遵守职业道德规范,遵守各项护理规章制度和技术规范。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行综合计算工时工作制或者轮班制等工作制度。在特殊情况下需要加班时,甲方应根据国家规定支付加班工资。
2.乙方享受法定节假日以及带薪病假待遇等休息时间安排,按照相关法律法规及公司制度执行。具体细节应在员工手册和内部规章制度中明确说明。
四、薪酬待遇与福利
以上协议经双方协商一致后签订,未尽事宜按照国家相关法律法规及公司制度执行,本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本合同的法律效力与效力时间以签字盖章为准。
(以下无正文)
附件:
1.岗位职责说明书
2.员工手册
甲方(用人单位):(盖章)乙方(受聘护士):(签字)日期:年月日签订合同地点:__________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、工作内容及职责
乙方同意按照甲方的要求,担任中医护士的职务,负责完成医院分配的相关护理工作。乙方应严格遵守职业道德规范,保护患者隐私,执行医疗护理操作规范,确保医疗安全。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有特殊情况需调整,应提前通知乙方。
2.工作地点:甲方所属的医疗机构。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的岗位、职称、工作经验等因素确定。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、社会保险和公积金
甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险和公积金。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或双方协商一致解除劳动合同的,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定的保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.乙方应向甲方提交真实有效的身份证明和相关资格证书。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露患者资料和医疗护理相关信息。
3.双方可另行签订培训协议、保密协议等补充协议,作为本合同的附件。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人:_____________________________(签字)
篇3
甲方(用人单位):_
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