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纸张公司员工保密协议

甲方（公司）：[纸张公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

一、保密内容和范围

1.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术方案、技术指标、图纸、实验数据、技术文档等。

2.甲方的经营秘密，包括但不限于客户名单、销售渠道、采购渠道、定价策略、市场分析报告、商业计划、财务报表等。

3.甲方的管理秘密，包括但不限于公司规章制度、组织机构、人员编制、岗位职责、工作流程等。

4.甲方的其他秘密，包括但不限于甲方的商标、商号、专利、著作权等知识产权，以及甲方认为需要保密的其他信息。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守本协议约定的保密义务。

2.乙方离职后，对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密，仍负有保密义务，直至该秘密被公开或为公众所知悉为止。

三、保密义务

1.乙方在任职期间，必须遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的秘密文件和资料，不得擅自复制、传播、泄露或使用甲方的秘密。

2.乙方在离职时，必须将其保管的甲方秘密文件和资料全部交还甲方，不得擅自保留或复制。

3.乙方不得向任何第三方披露、泄露或提供甲方的秘密，除非得到甲方的书面同意。

4.乙方不得利用甲方的秘密为自己或他人谋取利益。

5.乙方在任职期间和离职后，不得从事与甲方有竞争关系的活动，不得加入与甲方有竞争关系的企业或组织。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取有效措施防止秘密的进一步扩散。

2.乙方应当赔偿甲方因此所遭受的全部经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用。

3.如果乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权将其移交司法机关依法追究刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

______年____月____日

乙方（签字）：__________________

______年____月____日