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统计局聘用合同5篇

篇1

甲方：[统计局名称]

地址：[统计局地址]

法定代表人：[局长姓名]

乙方：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭住址]

联系方式：[受聘人电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事统计相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位职责根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点将在甲方的统筹安排下确定。如因工作需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按甲方的规定执行。

2.甲方根据国家的休假政策，确保乙方享有年假及其他法定假期。

3.加班与调休按甲方相关制度和法律规定执行。

四、薪酬福利与待遇

1.甲方按照国家的规定和内部规定为乙方支付工资，月工资总额为人民币XXXX元整（￥XXXX元）。薪资按月发放。每年末，甲方将依据绩效考评对乙方进行薪资调整。具体薪资构成和支付办法由甲方内部规定确定。

2.乙方试用期工资按照相关法律法规及甲方内部规定执行。试用期满后，经过考核合格，将享受正式聘用待遇。若考核不合格，甲方有权终止本合同。具体考核办法按甲方规定执行。

3.甲方根据国家法律法规和内部规定为乙方提供福利待遇。包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。社会保险由甲乙双方按照国家规定共同缴纳。乙方个人所得税由乙方承担。具体福利待遇按照甲方相关制度和当地法律法规执行。如遇政策调整或公司变动等原因使得相关福利无法履行，甲方将在第一时间告知乙方并按照相关法规妥善处理后续事宜。乙方的各项个人支出自理，并需承担因自身原因造成的任何损失及责任。

五、保密义务与知识产权归属

篇2

甲方：[统计局名称]

地址：[统计局地址]

法定代表人：[局长姓名]

乙方：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭住址]

联系方式：[受聘人电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方从事统计局相关工作，具体岗位根据甲方需要安排。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容应按照甲方的安排和要求进行，包括数据采集、整理、分析以及相关统计工作的执行等。

2.工作地点根据甲方实际业务需求确定，乙方需服从甲方的安排。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。

2.休假：享受国家法定的节假日休息及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，并根据工作表现及绩效进行相应调整。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.税费：甲方按照相关法律规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任。

2.乙方需服从甲方的管理和工作安排，按照甲方的工作要求完成分配的任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于个人目的。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并遵循相关的经济补偿规定。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止的，合同自然终止。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[统计局合同专用章]