精选导游聘用合同范本 2024 年适用.doc

精选导游聘用合同范本2024年适用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同导游

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2乙方权利

4.导游服务费用

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他补贴

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1甲方保障

6.2乙方权益

7.保密条款

7.1保密内容

7.2泄露后果

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.解除和终止合同

10.1解除合同条件

10.2终止合同条件

11.其他条款

11.1甲方权益

11.2乙方权益

12.附件

12.1导游证复印件

12.2学历证明复印件

12.3体检报告复印件

13.合同签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3日期

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用期限

3.工作内容

3.1乙方职责

（1）按照甲方的要求，提供专业的导游服务，确保旅游团的行程顺利进行。

（2）遵守国家法律法规，维护甲方和旅游团的合法权益。

（4）妥善保管甲方提供的旅游资料，不得泄露旅游团的个人信息和行程安排。

3.2乙方权利

（1）按照约定的工作时间和工作内容，获得甲方的薪酬待遇。

（2）参加甲方组织的培训和学习，提升自身的业务能力。

（3）在工作过程中，有权拒绝游客的非法要求和不当行为。

（4）合同到期后，有权获得甲方提供的离职证明和推荐信。

4.导游服务费用

4.1基本工资

甲方每月支付给乙方基本工资【基本工资数额】，具体发放时间及方式由双方协商确定。

4.2绩效奖金

乙方根据导游服务的质量和业绩，可获得甲方支付的绩效奖金，具体标准由双方协商确定。

4.3其他补贴

乙方按照甲方的规定，可获得交通、通讯、住宿等各项补贴，具体标准和发放方式由双方协商确定。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方按照甲方的要求，执行导游工作，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排和待遇按照甲方的相关规定执行。

6.劳动保护和职业危害防护

6.1甲方保障

甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2乙方权益

乙方在工作中，应遵守劳动安全操作规程，发现职业危害应及时向甲方报告，并有权要求甲方采取措施保障其安全和健康。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方在合同期间和合同到期后，应对甲方的商业秘密、客户信息、行程安排等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2泄露后果

如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

8.违约责任

8.1甲方违约

如甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方违约行为包括但不限于：

（1）未按时支付乙方工资、奖金及其他补贴。

（2）未提供乙方劳动保护，导致乙方在工作中受到伤害。

（3）未按照约定提供休假权益。

8.2乙方违约

如乙方未按照本合同的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方违约行为包括但不限于：

（1）未按照甲方要求提供导游服务。

（2）违反国家法律法规和旅游行业规范，给甲方造成不良影响。

（3）泄露甲方商业秘密和客户信息。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.解除和终止合同

10.1解除合同条件

任何一方均有权在合同期限内提前解除本合同，但应提前【提前通知期限】天通知对方。

10.2终止合同条件

本合同在下列情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）一方违反合同规定，对方有权解除合同。

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

11.其他条款

11.1甲方权益

（1）甲方有权根据业务需要调整乙方的导游服务内容和工作时间。

（2）甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

11.2乙方权益

（1）乙方有权根据国家法律法规和旅游行业规范，拒绝非法要求和不当行为。

（2）乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议，甲方应认真考虑并回复。

12.附件

12.1