聘用合同书范本通用版5篇.docx

聘用合同书范本通用版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：___________________________。

2.岗位职责及工作内容：详见附件一《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、岗位职责与考核

1.乙方应履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。具体考核办法按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照法律规定承担相应的违约责任。

3.本合同的终止依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________。

（其他需要约定的事项，如培训、知识产权保护等）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在约定时间内完成甲方的工作任务，并保证工作质量与效率。具体任务和要求包括但不限于：岗位工作职责和目标达成。如甲方根据实际情况需调整乙方工作内容及安排新的工作职责，须提前告知乙方并获得乙方的同意。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身专业技能和工作能力。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作XX小时，每周工作XX天。特殊岗位的工作时间根据甲方实际情况另行约定。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。此外，根据甲方实际情况，乙方还有可能享受其他福利待遇。

五、保密条款

乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。本合同终止后，乙方仍应履行保密义务。若乙方泄露甲方机密信息，应承担法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，