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2024《事业单位劳务派遣员工合法权益保障研究》10000字.doc

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    事业单位劳务派遣员工合法权益保障研究

    摘要

    随着我国劳务派遣用工模式的不断深入发展，劳务派遣制度的不断完善，其中多出现的社会保障问题也应予以关注。事业单位劳务派遣是指事业单位之中的编外人员，对社会发展具有重要意义。劳务派遣员工的社会保障政策、保障的灵活性和公平性等方面还存在着十分突出的问题。因此，本文从政府应当顺应劳动力市场的变化和经济社会人才需求的发展，树立灵活、弹性的保障理念，从法规制度的建设、管理机制的创新和构建良好社会氛围上着手，以期实现劳务派遣员工社会保障问题的破解，有效保障劳务派遣员工的合法权益。

    关键词：事业单位劳务派遣社会保障合法权益

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