企业文化与我国家族企业可持续发展初探的开题报告.pdfVIP

企业文化与我国家族企业可持续发展初探的开题报

告

一、研究背景与意义

随着我国经济的快速发展，国内生产总值和人均收入逐年增长，企

业文化在国内企业发展中日益重要。国家族企业是我国企业发展的重要

组成部分，它们以家族控股和家族企业文化为主要特征。在这样的背景

下，探究企业文化与国家族企业可持续发展间的关系具有重要的现实意

义。本文旨在初探企业文化如何影响国家族企业的可持续发展，从而推

动我国企业文化和国家族企业的发展。

二、研究目标

本文的研究目标是通过对企业文化与国家族企业可持续发展的相关

理论进行深入分析，探讨企业文化对国家族企业可持续发展的影响机制

和路径，揭示影响因素与强度，为国家族企业实现可持续发展提供科学

依据。具体目标为：

1.整理国内外相关理论，阐述企业文化与国家族企业可持续发展的

内在联系。

2.分析企业文化对国家族企业可持续发展的影响机制，探讨影响因

素与强度。

3.通过实证研究，探寻企业文化对国家族企业可持续发展的具体影

响和作用。

4.提出相应的构建企业文化与国家族企业可持续发展的路径和策略。

三、研究思路和方法

本文主要采用理论研究