- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业商业模式创新评价研究的开题报告
一、选题背景与意义
随着市场竞争日益激烈,企业需要不断创新其商业模式,以获得更
高的竞争优势。商业模式创新不仅可以降低企业的成本,提高效率,还
可以开拓新的市场,创造新的价值,并提高企业的整体盈利能力。因此,
对于企业商业模式创新评价的研究有着重要的意义。
二、研究目的
本研究的目的是探讨企业商业模式创新评价的方法和实践,并明确
现有商业模式创新评价方法的局限性和不足之处,从而为企业的商业模
式创新提供理论和实践依据。
三、研究内容
1.归纳总结商业模式创新的相关理论和实践经验,了解商业模式创
新的基本概念、特征以及对企业的影响;
2.探讨已有的商业模式创新评价方法及其优缺点,分析其适用范围
和限制;
3.提出一种基于绩效评价的商业模式创新评价方法,探讨其实施过
程和可行性;
4.结合案例分析,验证该方法的实际应用价值。
四、研究方法
本研究采用文献研究法、专家访谈法和案例分析法相结合的方法。
利用文献研究法梳理理论知识,采用专家访谈法了解企业商业模式创新
实践经验,并结合实际案例分析,深入探讨商业模式创新评价的方法和
实践。
五、预期结果
通过本研究,将对现有商业模式创新评价方法的优缺点进行深入分
析,并提出一种基于绩效评价的商业模式创新评价方法。同时,通过案
例分析验证该方法的实际应用价值,进一步促进企业商业模式创新的发
展。
您可能关注的文档
- 企业家声誉形成机理及其驱动因素研究——基于新的声誉结构观的开题报告.pdf
- 企业家人力资本对企业核心竞争力的作用研究——基于浙江省企业的实证研究的开题报告.pdf
- 企业家人力资本对中国中小企业获得风险投资时间的影响研究的开题报告.pdf
- 企业家人力资本定价研究的开题报告.pdf
- 企业家人力资本参与收益分配问题的探讨的开题报告.pdf
- 企业家人力资本与企业绩效的关系研究的开题报告.pdf
- 企业客户满意度测评研究的开题报告.pdf
- 企业实物资产内部会计控制研究——以RK公司为例的开题报告.pdf
- 企业实施员工健康管理的效果评估指标制定与应用的开题报告.pdf
- 企业实施六西格玛条件分析:一个基于通用电气某中国分公司的案例分析的开题报告.pdf
文档评论(0)