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有关业务员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）开展业务开发工作，拓展新客户；

（2）维护现有客户关系，促进销售；

（3）参与市场分析及竞争对手调研；

（4）参与销售团队会议，分享经验，提升团队凝聚力。

2.工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。具体标准按照甲方公司制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方业绩突出的，可享有公司其他奖励措施。

四、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、知识产权

1.乙方在工作期间完成的工作成果（包括但不限于业务方案、客户资料、市场分析报告等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。

六、工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反工作纪律，甲方有权按照公司制度进行处理，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.本合同期限届满前，双方协商一致可提前终止合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业机密或客户信息造成重大损失的；

（3）因乙方原因导致业绩严重下滑的；

（4）其他严重违反本合同约定的情形。

4.合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接手续，并承担因工作交接不清造成的损失。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员的有关事项，经友好协商达成如下协议：

一、聘用目的及业务范围

甲方聘用乙方作为甲方的业务员，负责在指定区域内开展甲方的业务活动。具体业务范围包括但不限于产品推广、客户服务、市场调研等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，积极开展业务活动，推广甲方的产品和服务。

2.乙方应遵守甲方的业务规范，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方应保持与客户的良好关系，及时反馈客户信息，为客户提供优质服务。

4.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有业务提成，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.乙方享有五险一金等福利待遇。

4.甲方根据实际业务情况，为乙方提供适当的出差补贴和业务费用支持。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在业务活动中，如违反法律法规或甲方的规定，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

篇3

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[受聘者身份证号]