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人事岗位题库

一、单项选择题(110个)

1.主管部门审批辞职申请，应当自接到申请之日起＿日内予以审批，其中

对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起＿日内予以审批。

（C）

A7,60B15,60C30,90D60,90

2.公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动

的，由＿＿主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由＿＿管理部门没收

该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情

节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

（B）

A.其原所在机关的上级公务员，省级以上工商行政

B.其原所在机关的同级公务员，县级以上工商行政

C.其原所在机关的上级公务员，省级以上税收

D.其原所在机关的同级公务员，县级以上税收

3．新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格

的，（B）。

A延长试用B取消录用C留用察看D予以辞退

4.选拔任用党政领导干部各项程序排列正确的是，①任前公示，②党委

（党组）充分酝酿，③德、能、勤、绩、廉全面考察、④集体讨论决定，

⑤进行民主推荐。()A

A.⑤③②④①B.⑤②③④①C.②⑤③④①D.⑤④③②

①

5.省国家税务局于每年（）前向国家税务总局下年度增人计划请示；国家

税务总局于每年（）前下达下一年度增人计划。B

A.一月底、二月底B.六月底、七月底

C.七月底、八月底D.八月底、九月底

6.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务

员总人数的（）以内，最多不超过（）。C

A.10%、15%B.10%、20%C.15%、20%D.15%、25%

7.下列关于公务员考核结果的使用情况，正确的是（）D

A.累计两年被确定为基本称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋

升一个工资档次

B.连续三年以上被确定为称职等次的，晋升职务时优先考虑考核结果

为基本称职以上的，才能享受年度考核奖金

C.考核结果为基本称职或不称职的，该考核年度均不计算为按年度考核结

果晋升级别和级别工资档次的考核年限

D.考核结果为基本称职或不称职的，该考核年度均不计算为按年度考核结

果晋升级别和级别工资档次的考核年限

8.科级及以下公务员、公务员集体记二等功,由(税务机关审批。)B

A.市(地、州、盟)及以上B.市(地、州、盟)及以上

C.市(地、州、盟)及以上D.市(地、州、盟)及以上

9.税务机关各部门应当在每年（）前将本部门上一年度办理完毕的公文、

材料经整理后集中向本机关档案室移交。（D）

A.3月31日B.4月30日C.5月31日D.6月30日

10.国税干部张某月职务、级别工资为1800元、各项津补贴为3500元。

2011年9月张某退休，工作年限满30年，则基本退休费为(元).B

A.1440B.1530C.4505D.4770

11.县国税局的公务员对涉及本人的人事处理不服的，应向（）申请复核。

A

A.县国税局B.县人事局

C.市国税局D.以上三个部门都可，公务员可自主选择

12.民主推荐的结果，个人得票数较高的，一般应列为考察对象；低于（）

的，一般不得列为考察对象；相近的，参考分析相关因素，再确定是否列

其为考察对象。B

A20%B30%C40%D50%

13.干部选拔任用民主推荐工作，要按照干部管理权限，属于哪一级管理

的干部，就由哪一级（）负责。D

A党组书记B分管领导C人事部门