餐饮店长聘用合同范本8篇.docx

餐饮店长聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（餐饮企业名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：____________________（餐饮店长姓名）

地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要聘请一名餐饮店长来管理和运营其餐饮业务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方的餐饮店长，负责全面管理甲方的餐饮业务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制定并执行餐饮业务战略计划，管理店铺运营，控制成本，提高销售业绩，监督食品安全，维护客户关系等。

二、聘用期限

1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方业绩突出，甲方将给予相应的奖金和激励。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关法规，实行标准工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、岗位职责与要求

1.乙方应尽职尽责，遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度。

2.乙方应保持良好的职业道德，保守甲方的商业机密。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在任职期间或离职后违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、争议解决

1.若因履行本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、附则

（此处可添加有关附加条款）......。

篇2

甲方（聘用方）：____________________（餐饮企业名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：____________________（店长姓名）

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请一名餐饮店长来负责其餐厅的日常管理与运营，经甲、乙双方友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任其餐饮企业的店长，负责全面管理店铺的日常运营及行政事务。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.店长职责概述：全面管理店铺运营，包括但不限于人事、财务、采购、销售、客户服务等方面的工作。

2.具体职责范围：

（1）制定并执行店铺的经营策略与计划；

（2）组建并管理团队，进行培训与发展；

（3）负责店铺的财务管理，控制成本，提高效益；

（4）与客户保持良好关系，提升客户满意度；

（5）负责店铺的日常行政管理，确保店铺的正常运营；

（6）处理突发事件及危机管理；

（7）定期向甲方报告店铺的运营情况。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.具体金额及支付方式：基本工资为____元/月，绩效奖金根据店铺业绩及个人表现确定，每月通过银行转账方式支付。

3.福利待遇：包括社保、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

五、工作时间与休息休假

1.