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劳动用工合同怎么写7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可享受相应的岗位级别和薪酬等级。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，应按法律法规的相关规定执行。

2.甲方根据公司政策安排乙方休息休假。具体安排详见公司制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效等部分组成，具体标准按照公司薪酬制度执行。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的薪酬待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、保险与福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的社会保险费部分。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均同意建立雇佣关系，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.加班：乙方需按照甲方的规定执行加班，甲方按规定支付加班费或安排调休。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体规定按照甲方制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_______元/月。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他激励。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方亦有权享受相应的社会保险待遇。

4.福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

七、合同的变更、解除