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人力资源劳务派遣管理4级题库

一、选择题

1.下列关于劳务派遣的说法中，错误的是：A.劳务派

遣是指用人单位将其员工派遣到用人单位从事劳务活动B.

劳务派遣是一种就业形式，具有灵活性和便利性C.劳务派

遣主要适用于临时性、周期性或特殊性用工需求D.劳务派

遣无需考虑劳动合同的订立和解除等问题

2.劳务派遣关系的建立是通过下列哪种方式进行的？

A.劳务派遣协议的签订B.劳务派遣人员的面试和选拔C.

劳务派遣人员的培训D.劳务派遣人员的记录管理和薪资发

放

3.劳务派遣人员在执行劳动合同期间，下列哪种行为

被认为是合适的？A.接收用人单位非合理的工作安排B.

拒绝用人单位合理的工作安排C.拒绝用人单位为其提供的

必要培训D.接受用人单位的社会保险和福利待遇

4.下列哪种情况下，劳务派遣关系会被认定为劳动关

系？A.劳务派遣人员在用人单位内从事非劳务性工作B.

劳务派遣人员在用人单位内担任管理职位C.劳务派遣人员

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