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会展咨询公司安全管理责任制度
一、总则
1.为加强会展咨询公司的安全管理,确保公司员工及客户的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
2.本制度适用于公司全体员工及在公司范围内进行的各项活动。
二、安全管理目标
1.杜绝重大安全事故的发生,确保公司员工及客户的生命财产安全。
2.减少一般安全事故的发生,降低安全事故造成的损失。
3.提高员工的安全意识,营造良好的安全文化氛围。
三、安全管理组织机构及职责
1.公司成立安全管理领导小组,由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。
2.安全管理领导小组下设安全管理办公室,负责公司安全管理工作的日常监督和管理。安全管理办公室设在公司行政部,由行政部经理兼任安全管理办公室主任。
3.各部门负责人为本部门安全管理第一责任人,负责本部门的安全管理工作。各部门应设立兼职安全管理员,协助部门负责人做好本部门的安全管理工作。
4.安全管理领导小组职责:
贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策。
制定公司安全管理目标和工作计划,并组织实施。
研究决定公司安全管理工作中的重大问题。
组织开展安全检查和隐患排查治理工作。
对公司安全管理工作进行考核和奖惩。
5.安全管理办公室职责:
负责公司安全管理工作的日常监督和管理。
制定公司安全管理制度和操作规程,并组织实施。
组织开展安全培训和教育活动。
负责公司安全事故的调查和处理。
建立健全公司安全管理档案。
6.各部门负责人职责:
贯彻执行公司安全管理制度和操作规程。
制定本部门安全管理工作计划,并组织实施。
组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
对本部门员工进行安全培训和教育。
负责本部门安全事故的报告和处理。
7.兼职安全管理员职责:
协助部门负责人做好本部门的安全管理工作。
开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
对本部门员工进行安全培训和教育。
负责本部门安全事故的报告和处理。
四、安全管理制度
1.安全教育培训制度
公司新员工入职时,必须进行安全培训,培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例等。
公司定期组织员工进行安全培训,培训内容包括安全法律法规、安全技术知识、安全管理知识等。
各部门根据本部门的实际情况,组织开展本部门员工的安全培训和教育活动。
2.安全检查制度
公司定期组织安全检查,检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、安全隐患的排查治理情况等。
各部门定期组织本部门的安全检查,检查内容包括本部门安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、安全隐患的排查治理情况等。
安全检查人员在检查过程中,发现安全隐患应及时下达整改通知书,责令责任部门限期整改。
3.安全隐患排查治理制度
公司建立安全隐患排查治理机制,定期组织开展安全隐患排查治理工作。
各部门对本部门的安全隐患进行排查治理,对发现的安全隐患应及时进行整改。
安全隐患整改完成后,责任部门应及时向安全管理办公室报告整改情况,安全管理办公室应组织复查。
4.安全事故报告和处理制度
公司发生安全事故后,事故现场有关人员应立即向公司安全管理领导小组报告。
公司安全管理领导小组接到报告后,应立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
公司安全管理办公室应组织对安全事故进行调查,查明事故原因,提出处理意见和防范措施。
对安全事故的责任人,公司应按照有关规定进行处理。
五、安全管理措施
1.办公区域安全管理
办公区域内应保持整洁,通道畅通,不得堆放杂物。
办公区域内的电器设备应定期进行检查和维护,确保安全可靠。
办公区域内不得使用明火,不得存放易燃易爆物品。
办公区域内应设置消防设施和器材,并定期进行检查和维护,确保完好有效。
2.会展活动安全管理
公司在组织会展活动时,应制定详细的安全方案和应急预案,并报有关部门备案。
会展活动现场应设置安全警示标志,配备必要的安全设施和器材。
会展活动现场的工作人员应经过安全培训,熟悉安全操作规程和应急处置措施。
会展活动现场应加强安全管理,防止发生火灾、踩踏、坍塌等安全事故。
3.交通安全管理
公司员工在外出办公时,应遵守交通规则,注意交通安全。
公司车辆应定期进行检查和维护,确保安全可靠。
公司驾驶员应遵守交通法规,不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶。
六、考核与奖惩
1.公司将安全管理工作纳入绩效考核体系,对各部门和员工的安全管理工作进行考核。
2.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。
3.对在安全管理工作中失职、渎职的部门和个人,公司将给予批评和处罚。情节严重的,依法追究法律责任。
七、附则
1.本制度由公司安全管理
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