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- 2024-09-27 发布于河北
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江苏中翼汽车新材料科技有限公司
部门管理人员工作考核管理规定
为加强公司人力资管理,提高部门管理人员的工作效率与执行力,充分体现管理的核
心在于要求,要求的核心在于检查,检查的核心在于标准,标准的核心在于表单的管理系统
方法,特制订本规定。
一、考核对象
部门副经理含(经理助理)、主管、科室人员(营销、采购、财务、物控、项目开发、
行政、质量管理、仓库管理、生产管理等)。
二、考核工
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