部门管理人员工作考核管理制度.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约17.56万字
  • 约 63页
  • 2024-09-27 发布于河北
  • 举报

江苏中翼汽车新材料科技有限公司

部门管理人员工作考核管理规定

为加强公司人力资管理,提高部门管理人员的工作效率与执行力,充分体现管理的核

心在于要求,要求的核心在于检查,检查的核心在于标准,标准的核心在于表单的管理系统

方法,特制订本规定。

一、考核对象

部门副经理含(经理助理)、主管、科室人员(营销、采购、财务、物控、项目开发、

行政、质量管理、仓库管理、生产管理等)。

二、考核工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档