苏州园区劳务派遣合同8篇.docx

苏州园区劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系人：________________联系电话：_______________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

联系人：________________联系电话：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务派遣协议。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事____________岗位工作。乙方应确保派遣人员的岗位安全，并为其提供良好的工作环境。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括工资、社会保险费等。具体标准按照乙方的岗位工资标准和社会保险政策执行。

2.支付方式：乙方应于每月__日前向甲方支付上月劳务费用，以银行转账方式支付至甲方指定账户。

四、工作职责与义务

1.甲方职责与义务：负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和日常管理工作，确保派遣劳动者的素质符合乙方要求。甲方应遵守国家法律法规，保障派遣劳动者的合法权益。

2.乙方职责与义务：负责派遣劳动者的岗位安排、工作指导、监督检查及考核等工作。乙方应遵守国家法律法规和本合同约定，保障派遣劳动者的合法权益，提供安全的工作环境。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。

2.乙方应根据岗位需要为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除合同时，应按照国家和地方规定处理相关事宜。

2.合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。合同终止时，甲乙双方应按照国家有关规定处理相关事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的具体数额和赔偿损失的范围，应根据违约行为的情节和损失程度确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：___________________________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

地址：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。期满后如双方继续合作，可在协商一致后续约。

二、劳务派遣人员的派遣与撤回

1.甲方按照乙方提出的要求派遣符合条件的劳动者到乙方工作，具体人员由甲乙双方协商确定。乙方需要变更派遣人员时，应提前______日与甲方协商。

2.乙方需撤回派遣人员时，应提前______日通知甲方，并支付相应的违约金（如有约定）。

三、岗位职责与工资待遇

1.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体标准由双方协商确定。

3.乙方应按照约定向派遣人员支付工资，不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险与福利

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应提供必要的协助。

2.乙方可以根据工作需要为派遣人员购买商业保险，费用由乙方承担。

3.乙方应按照国家有关规定为派遣人员提供福利待遇。

五、违约责任与处理

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（如有