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劳动合同范本文艺巡回演出合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方因文艺巡回演出需要雇佣乙方从事相关演艺工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求参与文艺巡回演出活动，具体包括但不限于演出策划、排练、表演等环节。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

3.工作地点为甲方指定的巡回演出地点。

三、工作时间与休息休假

1.演出期间的工作时间与休息安排由甲方根据实际情况确定。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

3.因演出需要，甲方可能安排乙方加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据演出收益及乙方表现给予奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方为乙方提供必要的住宿和餐饮条件。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对演出过程中获悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.乙方在合同期内及合同结束后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的其他演艺活动。

3.违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付薪酬福利的，应按国家有关规定支付经济补偿金。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并支付违约金。

4.因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同的修改、续签应经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方计划组织文艺巡回演出活动，需雇佣乙方参与演出，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方参与甲方组织的文艺巡回演出活动达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求参与文艺巡回演出活动，具体演出内容、时间、地点等安排由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，保证演出质量。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方参与演出的劳务报酬为____元/场。

2.甲方应在演出活动结束后XX个工作日内向乙方支付劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳演出期间的相关保险费用。

2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付劳务报酬，甲方应承担违约责任，并支付乙方违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离岗或未能按照甲方要求完成演出任务，乙方应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在演出期间出现严重健康问题或其他特殊情况，甲方可根据实际情况提前终止本合同。

七、其他约定事项

1.乙方在演出期间应注意个人安全，遵守交通规则等法律法规，如因个人原因导致的意外或损失，由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不