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西安交通大学网络教育学院论文
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台资企业人力资源的管理及对策
摘要
人力资源管理是一个企业非常重要的管理资源形势,现在越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性,本文就台资企业人力资源的管理及对策——以AUR科技有限公司为例进行研究,以此台资企业的人力资源管理的理念,机制,规划和管理等方面存在的问题进行分析,管理,改善,并提出了台资企业的人力资源管理工作的理念和管理及改善思路。人力资源管理企业管理的基础与核心。随着全球信息化,数据化的程度越来越高,人们就要学习更多的知识,人类进入了一个以知识经济为载体的全新时代,企业之间的竞争已由产品的竞争、资本的竞争发展成
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