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电销人员劳动合同常规范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动；

现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在____职位上工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方应按照甲方的工作要求，参加必要的加班。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为____元/月，甲方每月____日发放工资。

4.2乙方的工作绩效将作为发放奖金的依据。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的个人部分由乙方自行承担。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

第八条解除和终止合同的条件

8.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

8.3在合同期限内，甲方因客观原因需要裁减人员的，应提前一个月通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作岗位职责描述

7.社会保险缴纳证明

8.甲方银行账户信息

9.乙方银行账户信息

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务或严重失职。

5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。

6.乙方未按照合同约定与其他用人单位建立劳动关系。

7.甲方未按照合同约定解除或终止合同。

8.甲方未按照合同约定解决争议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动权利义务的法律文件。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会福利制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为：违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和用品。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳动保护设施和用品。

2.问题：甲方未按约定支付工资和奖金。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应得的工资和奖金。

3.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险。

4.问题：乙方未按约定完成工作任务或严重失职。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出工作要求的整改措施，必要时可依法解除合同。

5.问题：乙方未按约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并依法索赔。

6.问题：乙方未按约定与其他用人单位建立劳动关系。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通