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2024餐饮劳务用工合同样本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐饮劳务服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的餐饮岗位：_________________________

2.工作地点：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班需按照《劳动法》的规定，给予相应的补偿或安排补休。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。

五、保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方因工受伤或职业病，甲方负责支付医疗期间的所有费用，并按照规定支付工伤津贴。

3.乙方因病或非因工负伤，甲方按照相关规定提供医疗期，医疗期内支付病假工资。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方必须为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.如因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担全部责任。

七、劳动纪律和违约赔偿责任

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.任何一方违反本合同，都应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的经济损失。

4.甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，应按国家规定支付经济补偿金。

篇2

甲方（雇主）：_____________________公司

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，乙方愿意受甲方之雇从事餐饮劳务工作，甲方同意聘用乙方为其提供劳务服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供餐饮劳务事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方工作内容：烹饪、服务、接待等餐饮相关业务。

2.工作地点：甲方指定的餐饮场所。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、工作能力及岗位等级确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的_____日。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳务纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。

六、合同期限及终止条件

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.终止条件：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反法律法规或合同约定，另一方有权解除合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________