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有关员工劳动合同的范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
家庭住址:____________________
户口所在地:____________________
邮编:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。特此订立如下劳动合同:
一、劳动合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____(完成工作任务为止)。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核符合岗位要求的,正式聘用为正式员工。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:_____________________________
法定代表人:_________________________
地址:_______________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):_______________________
性别:_______________________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一章劳动合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二章工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项任务。岗位性质为全职。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为_____________________。如甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作,乙方应服从调配。
第三章工作时间和休息休假
第四条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方根据工作需要安排乙方加班,应支付加班费或安排调休。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。具体请假制度按照甲方规定执行。
第四章劳动报酬
第六条乙方的工资为每月______元(税前或税后)。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的奖励制度,调整乙方的工资水平。甲方于每月______日发放工资。
第七条乙方试用期工资为______元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权决定是否调整乙方的工资水平。
第五章社会保险和福利
第八条甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
第九条乙方在甲方工作期间,可享受公司制定的各项福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假、员工团建活动等。具体福利政策按照甲方规定执行。
第六章劳动保护和劳动条件
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况向乙方发放必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程,如因违反安全操作规程导致的
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