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春季用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

文化程度：____________________

住址：____________________

电子邮箱：____________________（如适用）

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，结合甲方的特点和岗位的要求，经双方协商一致，同意订立本劳动合同并共同遵守本劳动合同所列条款。本合同期限自签订之日起至春季节工作结束。考虑到春节期间的特殊性，双方在合同期间需共同遵守以下条款和约定：

一、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事相应岗位的工作。乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自改变工作岗位。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方的工作职责和岗位具体要求按照甲方相关规定执行。

二、工作时间和休假制度

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定制定工作时间和休假制度。春节期间，甲方会根据实际情况安排加班和调休，乙方应服从安排。具体工作时间和休假安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定支付乙方工资和福利。春节期间，甲方会根据实际情况支付加班工资和节日津贴。工资发放时间和方式按照甲方规定执行。乙方有义务按照甲方要求提供正确的个人所得税申报信息。

四、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。如因乙方违反安全规定导致事故，乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守岗位纪律，履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务和竞业限制

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。具体条款另行约定。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应协商一致，方可变更或解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。

九、其他约定

双方可约定其他事项，如培训、保密协议、竞业限制补偿等。具体条款可根据双方协商进行约定。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：___________年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下春季用工劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年