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奇瑞公司劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：奇瑞汽车有限公司

地址：【地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】

2.乙方的工作地点为：【工作地点】

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应提供必要的劳动防护用品。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方规定或国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间获得的商业秘密和知识产权，应保密并不得泄露。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方：奇瑞汽车有限公司（以下简称“公司”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，本着平等、自愿的原则，甲、乙双方就公司聘用劳动者事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满后，双方根据实际情况另行协商是否续签劳动合同。

（二）工作内容和工作地点：乙方应按照甲方的要求，担任【岗位名称】岗位工作，工作地点为【具体工作地点】。乙方应按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，特殊情况下可根据实际情况安排工作时间调整。

（二）休息休假：甲方根据乙方的工种和工作情况安排适当的休息时间和节假日休息。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

（二）乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

（三）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等办法，结合公司实际情况进行合理调整。

（四）乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方规定的部分福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方提供安全健康的工作环境。乙方应严格遵守安全操作规程，如违章操作造成后果的，责任自负。

（三）甲方应严格执行国家有关职业病防治规定和标准，为乙方建立职业