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2024年人事代理合同范文6篇

篇1

人事代理合同

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方公司名称或个人姓名]

法定代表人（或委托人）：[乙方法人或委托人姓名]

注册地址：[乙方注册地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]

身份证等个人证明材料：[乙方身份证信息及其他个人证明材料]

鉴于乙方需要接受甲方提供的有关人事代理服务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方为乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

第一条服务内容与标准

甲方向乙方提供人事代理服务事项包括但不限于以下几个方面：[在此列出具体的代理服务内容、项目或模块如招聘服务、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等各项服务的具体内容和标准]。甲方应按照约定的服务内容和标准，全面履行代理职责和义务。

第二条合同期限与终止条件

本合同自签订之日起生效，有效期为____年（填写具体年份），合同期满前双方可协商续签。合同终止的条件包括但不限于：[具体列举终止合同的情形如合同期限届满、双方协商一致解除合同等]。合同终止后，甲方应根据实际情况和法律规定，妥善处理好相关事宜。

第三条甲方的权利和义务

（一）甲方的权利：

1.按照合同约定收取服务费用；

2.有权了解乙方的人事代理相关情况并要求乙方提供相关材料；

3.对乙方的人事管理工作提出改进建议和意见。

（二）甲方的义务：

1.提供专业的服务和高效的咨询；

2.保证服务的准确性和保密性；

3.定期向乙方汇报人事代理工作的情况；

4.合同终止后，按照约定处理好相关事宜。

第四条乙方的权利和义务

（一）乙方的权利：

1.要求甲方提供符合约定的人事代理服务；

2.对甲方的人事管理工作享有知情权。

（二）乙方的义务：

1.及时向甲方提供所需的人事代理相关信息和材料；

2.按照合同约定支付服务费用；

3.对所提供信息的真实性和完整性负责。

第五条服务费用与支付方式

本合同所涉及的服务费用为人民币____元整（￥____元）。乙方应按照约定的金额和时间支付服务费用。支付方式：[具体支付方式如现金、转账等]。费用支付情况以甲方开具的发票或收据为准。

第六条违约责任与赔偿

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。违约金和赔偿金的数额应根据违约情况和实际损失确定。具体违约责任与赔偿方式可另行签订协议作为本合同的附件。

第七条法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲、乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更与补充

本合同的变更和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。合同的变更和补充条款视为本合同的一部分，具有与本合同同等的法律效力。

第九条其他约定事项

（在此可添加其他需要特别说明的事项）

第十条合同生效与文本份数

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

人事代理合同

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方公司名称或个人姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]（如有）

鉴于甲方需招聘员工并委托乙方提供人事代理服务，为明确双方权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、代理事项

1.乙方为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。

2.乙方协助甲方处理员工入职手续，包括但不限于签订劳动用工合同、处理工资福利等事宜。

3.乙方提供员工档案管理服务，确保档案真实、完整、安全。

4.其他人事相关事务，如社会保险缴纳、住房公积金管理等。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至___