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个人委托人事代理协议书范本5篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（受托人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要委托乙方代理处理人事相关事务，为明确双方的权利与义务，避免纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理处理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利等方面的相关事宜。乙方愿意接受甲方的委托并按照本协议履行相关职责。

二、委托事项

1.招聘事务：乙方负责代为发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.培训事务：乙方负责代为制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

3.员工关系管理：乙方负责代为处理员工入职、离职手续，协助解决员工纠纷等。

4.薪酬福利：乙方负责代为制定薪酬福利政策，确保符合法律法规和公司政策。

5.其他人事相关事务：包括但不限于人事档案管理、考勤管理、社保缴纳等。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方应向乙方提供必要的人事相关信息和资料，确保所提供的信息真实、准确。

（2）甲方应按照协议约定支付乙方代理费用。

（3）甲方应尊重乙方的专业意见，合理采纳乙方的建议。

2.乙方责任与义务

（1）乙方应按照法律法规和公司政策，认真履行代理职责。

（2）乙方应及时向甲方报告代理事务的进展情况和遇到的问题。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

（4）乙方应积极与甲方沟通，确保代理事务的顺利进行。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用：根据本协议约定的委托事项，甲方应向乙方支付代理费用。具体金额和支付方式双方另行约定。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用，确保及时足额支付。

五、协议期限及终止方式

1.协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.终止方式：本协议可在任何一方提前_____个月通知对方的情况下终止。协议终止后，乙方应继续完成已开始的代理事务。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.纠纷解决方式：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（委托人）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（受托人）：人力资源服务有限公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议目的

甲方委托乙方就个人人事事务提供代理服务，包括但不限于招聘、求职、社保缴纳等事项。乙方同意接受甲方委托，按照本协议的约定为甲方提供人事代理服务。

二、服务内容

1.招聘代理：乙方根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，组织招聘活动，筛选候选人，推荐合适人选给甲方。

2.求职代理：协助甲方搜集合适的职位信息，提供就业指导和职业规划建议，组织参加招聘会等活动。

3.社保代理：为甲方代为办理社保缴纳、变更、查询等相关事宜。

4.其他人事事务代理：根据甲方的需求，协助处理其他相关人事事务。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。协议期满后，若双方继续合作，可续签本协议。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费。

2.