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2023年下年度工作计划五篇--第1页
2023年下年度工作计划五篇
下年度工作计划篇1
,企管部在公司班子的正确领导下,以科学发展观为动力,紧紧围绕全年工
作目标,加强企业、部室的目标考核,以业绩考核为主,以同业对标为抓手,以
市场开拓为重点,以优质服务为保证,圆满地完成了上半年的各项工作任务。
一、主要完成情况
1、经营情况:
截止6月x日完成供电量1.024亿千瓦时,基本完成了上级下达的目标任务。
电费回收率100%。
2、按时上报了企业经营分析报告。每月按时向上级报经营分析及各种数据
报表。做到数据准确,材料详实,语言通顺,特色明显。
3、每月对公司各单位、各部室、基层各支部进行了月考核,下达了当月工
作计划和考核通报,促进了公司各项工作的顺利开展。
二、坚持以效益为中心,以目标管理为手段,层层签订了目标责任书
每月考核,奖罚兑现,通过实施月度考核,将考核结果与员工个人利益挂钩,
有力地调了广大职工的积极性,使职工的效益工资逐不得到了提高。
三、以同业对标为抓手,狠抓工作落实
今年公司把线损管理、教育培训,安全管理,为我公司同业对标创一流的
工作重点,为使公司的三项指标再上新台阶,制定了《某某公司综合管理方案》,
方案分九大项,涉及公司各项工作,并以业绩考核为手段,坚持经常性动态比较,
制定同业对标实施办法,选准标杆,推广典型经验,完善同业对标体系,形成部
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室之间、乡所之间、各变是站之间以及各专业的对标,比学习、比管理、比业绩。
找差距、制定方案,推广经验,不断提高整体管理水平。
四、补充完善了企业发展规划和年度滚动计划,重新修订了目标考核细则,
使考核工作逐步走上了良性循环的轨道。
五、做好经营分析,规避企业经营风险
强化管理,加强过程控制,强化节约意识,降低成本,降低线损,加大营业
普查力度,控制分类电价,加强分类电价的考核,防止平无法电价的降低,提高
了公司的经济效益。
六、存在问题
1、由于目标考核工作刚刚开始,同志们的水平有限,还有些不太适应。工
作中难免出现这样或那样的问题,还需要进一步加强学习,巩固和提高同志们的
业务素质。
2、同业对标和标准化管理工作是一个长期的工作,目前开展的不够扎实,
还需要加强对同业对标和标准化工作的管理。
七、下半年的工作打算
1、加强政治、业务方面的学习提高同志们的政治业务水平,
在工作中,要实实在在,使企业管理工作再上新台阶。
2、把降损节能管理作为工作的重点,加强功率因数的考核力度,实现我公
司节能管理工作创一流达标。
3、积极开展监督各项考核活动,确保公司的考核工作更加有序的开展。
下年度工作计划篇2
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伊始,公司财务工作的指导思想是:在公司党组领导下,认真贯彻落实中国
南方电网公司工作会议精神;围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,
强化成本控制,完善公司预算管理体系;加强资产、资金管理和运作,防范和化
解财务风险,确保公司可持续发展;以现代化财务管理为目的,全面推进财务经
营管理信息系统建设。
一、做好财务基础1工作,从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司
财务制度,制定各项财务工作的执行流程及规范标准,细化和改善财务管理工作
中各环节的监督,管理职能,完善内部控制,不断
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