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2024年员工的承诺书模板汇总7篇

员工的承诺书篇1

_________公司：

承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：

1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。

4、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必须经考核合格，始得

正式任用。

5、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职

条件和要求任何经济补偿。

6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按

公司管理制度接受处置。

7、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家

相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。

8、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出

辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚。

服务承诺人（签名盖章）___________

_________年_________月___________日

员工的承诺书篇2

在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚实信用，以真实意思向公司承

诺，在加入公司之时：

1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规

定。

2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、

劳动报酬等情况。

3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关

系。

4、已经阅读过《员工手册》，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工

作的规定，制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束：

a、本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天应在上午7：40以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了

作息时间，同样适用本条。

（2）于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超

过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1天处理。当月迟到和早退累计3次按旷工半

天处理。连续旷工3天或年度累计旷工7天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权

根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

（3）公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人

和被替代人均按旷工1天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签

名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100元。

b、本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病请假时,请假不足2小时按2小时计，超过2小时不足4小时按半天计

算。

（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经

理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。

（3）员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假，除持《员工请假

单》外，还必须由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，

如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。

（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直

属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；

员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后

交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病

者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应及时(病发后24小时内)

与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假

手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政

中心备案，否则以旷工论处。出院后需继续休息，请假手续按上述规定办理；

（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，

无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，