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外地职工劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,确定劳动关系并签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日。根据工作需要及工作特殊性要求,甲乙双方协商一致,乙方同意甲方实行的异地岗位工作。若工作需再次变更工作地点或岗位性质时,甲乙双方需协商一致,达成共识并签署正式变更协议作为本合同补充件执行。若甲方岗位安排乙方异地派遣工作地点至特定性质工作的情形下双方还需商定返程交通费报销制度及其他具体补贴情况以确认明确甲乙双方合同事宜权责约定具体待遇标准条款的合法公平性真实性承诺予以遵循有效施行约定落实工作职责权责利以及商业机密保密条款事项。
二、工作内容和工作地点
---(此处省略一千字正文内容,正文内容应根据实际情况进行补充完善)---
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):___________有限公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(员工):_____________________
性别:_____________________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜,达成如下协议:
一、劳动合同签订信息
1.合同类型及期限:固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作内容及地点:乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。具体职责和任务以甲方公布的工作说明书为准。
3.工作时间及休假:执行国家及地方相关劳动法律法规规定的工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
4.薪资及福利待遇:乙方的工资标准为______元/月,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外,乙方享受甲方规定的员工福利。
二、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的各项制度和规定,保护甲方的财产和安全。
3.乙方应遵守职业道德,不得从事与本职工作无关的活动,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
4.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,乙方应服从安排。
三、劳动保护及条件改善
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业病的发生。
3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。对于甲方管理行为中的违法行为,乙方有权提出批评、检举和控告。
四、劳动合同变更、解除和终止
1.合同期内,甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的内容。
篇3
甲方(用人单位):___________有限公司
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
乙方(职工):___________________
外地职工具体住址:_______________
联系方式:__________
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