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公务员转正合同6篇
篇1
合同编号:[编号格式]
甲方:[单位名称]
乙方:[公务员姓名]
鉴于乙方通过公务员招录考试并被录用为甲方单位的公务员试用期人员,经试用期考核评估,表现优异符合转正要求,为确立劳动关系及双方的权益和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方转正事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期已满并符合甲方规定的转正条件后正式生效。合同期满如双方继续合作则需签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点
(一)乙方应在甲方所规定的岗位职责范围内履行职务,担任[具体职位]岗位工作。
(二)乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。
(三)甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
(三)乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、薪酬福利
(一)甲方按照国家的有关规定为乙方支付工资,试用期满正式转正后月工资为人民币[金额]元。
(二)甲方根据工作表现、绩效考核等情况,可对乙方实行奖励或惩罚措施。
(三)甲方根据国家政策和法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务,并采取相应的职业防护措施。
(三)乙方应自觉遵守甲方的安全规定和操作规程,遵守劳动安全卫生制度。
六、教育培训
甲方应当对乙方进行职业技能、安全生产等方面的教育培训,提高乙方的职业技能水平和安全意识。
七、保密义务
(一)乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
(二)在合同期限内以及合同终止后,乙方应继续履行保密义务。
八、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项
(一)本合同的变更、解除、终止等事项应按照相关法律规定进行。
(二)本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人:[法人手写签名]
地址:[地址]
联系电话:[联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[公务员手写签名]
身份证号码:[身份证号码]
地址:[地址]
联系电话:[联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方:[甲方单位名称]
乙方:[乙方姓名]
根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方转正成为甲方正式公务员一事,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二.工作内容及职责
1.乙方转正后的职位为[具体职位],工作职责详见甲方制定的相关岗位说明书。
2.乙方应履行相应的职责,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
三、薪酬福利
1.乙方转正后,甲方按照国家和地方规定的标准支付工资,享受相应的福利待遇。
2.乙方试用期满后,享受公务员的薪酬增长机制。
四、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2.乙方应积极参加培训,提升自身素质,为甲方的发展做出贡献。
五、纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的纪律和规章制度,不得从事与公务无关的活动。
2.甲方有权对乙方进行定期考核,考核结果作为职务升降、薪酬调整的依据。
六、合同变更与解除
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同期内,甲乙双方均可依法解除本合同,但应提前通知对方。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法
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