集体合同规定6篇.docxVIP

集体合同规定6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工方名称）：___________________________（员工代表签名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确双方的权利与义务，达成以下集体合同规定：

一、合同总则

1.本合同是甲乙双方为了共同确立和调整劳动关系而达成的集体协议。双方应共同遵守本合同规定的各项条款。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方应协商续签或终止本合同。

三、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家关于工作时间的规定，保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休假以及婚假、产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方应按照法律规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方可以根据企业的经营状况和当地经济发展水平，对工资水平进行适当调整。

六、劳动保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方可以根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

八、职业培训和劳动纪律

1.甲方应对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的职业素养。

2.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和相关规定，维护正常的生产秩序和工作秩序。

九、保密和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。具体保密期限和竞业限制条款另行约定。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定进行。

2.合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续，并按照法律规定支付经济补偿。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、违约责任

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工方名称）：____________________员工集体

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本集体合同的签订和实施达成如下协议：

一、合同目的与原则

（一）为明确双方权利和义务，保护员工合法权益，构建和谐的劳动关系，促进企业发展，经双方协商一致，签订本合同。

（二）本合同遵循平等自愿、协商一致、公平公正、诚信履行的原则。

二、合同期限与生效条件

（一）本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

（二）本合同经甲乙双方协商一致，可依法进行变更和解除。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、工作内容与劳动报酬

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时保质保量完成工作任务。

（二）甲方根据法律法规和内部规章制度，确定乙方的工资分配方式和标准。乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。

（三）甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、工作时间与休息休假

（一）甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

（二）乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

（三）确因生产经营需要加班的，须经乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

五、社会保险与福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于高温津贴、独生子女补贴等。

（三）乙方在患病、工伤、生育等情况下，依法享有相应的社会保险待遇。

六、劳动安全与卫生保护

（一）甲方应提供安全卫