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纳新计划方案

前言

每年的新学期都是学校的一个重要时期，也是对学生、社团以及学校本身的一个挑战。对于学生社团来说，新学期的校园招新是获取新鲜血液，维持社团运转的基础。然而，根据历年情况分析，招新过程中也存在困难：不同层次、不同性质的社团之间竞争激烈，取舍困难，导致相当一部分优秀的新生没有得到合适社团的发掘和培养。因此，针对这一问题，我们提出了纳新计划方案。

计划目标

本次纳新计划旨在：

更好地服务学生，使每位参与招新的新生能够对校内社团有更全面的了解和更加明确的兴趣点，进而以更好的状态融入校园文化，充分挖掘新生的潜力和资源价值；

通过本次方案的实施，提升山大的学生社团整体素质，改变传统招新的方式，真正实现服务和提升新生的社交、实践及发展需要，培养学生成长为爱国、勤奋、求实和创新的高素质栋梁；

建立新的校友资源库，对校友在工作求职、纪念活动和投资等方面给予更多的支持。

方案内容

线上展示平台

在山东大学校内搭建线上展示平台，通过图文、视频、互动等多种形式向新生展示所有社团信息。平台设置栏目分类，附有搜索功能，方便新生按需搜索。

线下社团介绍会

在新生开学前，校内社团将迎来一次展示自我的机会，举办线下社团介绍会。这里给新生提供社团实时展示、互动交流的平台。学生事务服务中心会精心策划活动，并指导校内社团组织合理分工，与新生面对面沟通。

教师推荐和指导

教师是学校管理中最重要的资源之一，为了更好地服务学生，学校将为新生提供教师的推荐和引导。多次获取到优秀老师的推荐或组织学习、研讨会，这一计划将进一步实施。

社团联合宣传

社团之间相互支持和协助，是增强社团凝聚力的重要手段。跨社联合宣传，招募新生，将是本次纳新计划的新亮点。

新生专场活动

往年的社团介绍会过于简单，仅在开学的第一天进行。这次针对这一问题，学生工作办公室将为新生专场活动开展更具实际意义的社团介绍、团队建设、志愿者招募、实践管理以及校园文化方面的活动。

价值与意义

纳新计划的实行，旨在服务学生，增强社团凝聚力。通过各种社团活动，培养学生的综合素质，倡导校园文化，增加校友资源，这一计划的价值在于，打造极度平等、富有创新性和应对多元挑战的拥有更强凝聚力的组织。一个蓬勃、多种多样的社团网络所创造的价值，是社团和个体有机融合的过程，是个体与社团共同参与、共享、共创的过程。

结语

纳新计划将成为学校管理的一项重要技术工作和学生工作的一项重要策略。较之往年，本次计划内容更加丰富，活动更加多样化，是对每位新生的综合性需求的考量，意义深远，也是“学生极度活力，社团源源活水”的目标实现。通过此纳新计划方案，山东大学将更好地招揽大批“新生代”，从而更好地服务和提升学生，为其社交、实践及发展需求提供更好的平台，培养爱校、勤奋、求实和创新的高素质栋梁。