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2024年建筑行业农民工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________________

法定代表人或主要负责人：____________

联系电话：__________________________

乙方（农民工）：______________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

年龄：_________________[员工年龄]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

家庭住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的建筑劳务法律政策，甲乙双方遵循自愿、平等、公正的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事建筑工地相关工作，乙方应服从安排并完成本岗位的工作任务。具体工作内容包括但不限于混凝土浇筑、模板安装与拆除等建筑施工作业。工作地点为甲方承接的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据建筑行业的特殊性实行不定时工作制，乙方的工作时间由班组安排并负责考勤记录。如遇加班和延时工作，甲方将依法支付加班工资或安排调休。乙方享有法定休息休假的权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的基本工资标准为每月____元。甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据其经营状况和乙方表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方必须按照国家和地方有关安全生产和劳动保护的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，对乙方进行安全生产教育。乙方必须严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方还将根据实际情况提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和保密要求

第七条乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的技术秘密和商业秘密。如因乙方泄露甲方商业机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方或乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日书面通知对方。违反本条款解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

九、违约责任及争议解决方式

第九条甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

第十条双方约定的其他事项：[此处列举其他特定事项及约定]。

十一、附则

第十一条本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

签订日期：____年___