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养老保险知识比赛试题及答案

一、养老保科业务

1、基本养老保险的覆盖范围是什么？

答：基本养老保险覆盖范围包含：各种城镇公司及其员工、民办非公司单位及

其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵巧就业人员等。

2、基本养老金由什么构成？基本养老金依据哪些要素确立？

答：基本养老金由兼顾养老金和个人帐户养老金构成。依据个人累计缴费年

限、缴费薪资、当地员工均匀薪资、个人帐户金额、城镇人口均匀预期寿命等

要素确立。

3、领取养老金的两个先决条件是什么？

答：1、申请人达到法定退休年纪（男60周岁；女：干部与个体工商户55周岁、

工人50岁）。2、累计缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）。

4、目前退休审批的程序？

答：1、要经过社保局养老保险科进行退休人员档案信息认定，确认其参加工作

年限、视同缴费年限、退休和享受待遇时间以及职级、职称、退休类型等基本

信息。2、要到行政部门审批。3、返回社保部门进行待遇审查。4、做退休处

理，转入发放环节。5、进入社区管理。

5、申报退休业务时，应供给哪些资料？

答：第一、原国有、集体公司员工供给；1、参保人员档案；2、《黑龙江省参加基

本养老保险人员正常退休网上审批申报名册》1份；3、参保人员养老保险个人账户

对账单1份；4、参保人员户口、身份证原件及复印件2份；5、一寸彩色照片两

张。

第二、个体工商户及灵巧就业人员供给：1、《黑龙江省参加基本养老保险人

员正常退休网上审批申报名册》一份；2、参保人员养老保险个人账户对账单1

份；3、参保人员户口、身份证原件及复印件2份；4、一寸彩色照片两张。

6、进行基本养老保险待遇核准时，在金保工程中主要使用哪个模块？

答：1、个人管理条当今“退休审批档案信息认定”模块；2、个人管理条当今

“养老新方法退休审批”模块。

7、金保工程中，操作“退休审批档案信息认定”模块时，参照参保人员档案，主

要认定哪几项信息？

答：1、档案记录的出诞辰期2、参加工作时间3、视同缴费年限4、拟退休时间

5、待遇享受年代6、专业技术职务或国家职业资格证书7、退休类型等。

8、工作人员在养老新方法退休模块下打印《黑龙江省参加基本养老保险退休审批

表》时，应当对哪几个主要项目进行审查？

答：1、视同缴费年限和实质缴费年限共计2、个人账户储藏额3、均匀缴费薪资

指数4、发放金额共计5、享受养老金时间等。

9、依据不一样状况，养老保险待遇调整能够经过哪些业务模块来实现？

答：1、一次性拨付项目调整2、养老金年度调整3、养老金年度调整顿正4、养老

金年度批量调整5、养老金个人年度调整6、养老金项目调整7、养老金年度调整启

动等模块实现。

10、工作人员对已领取养老保险待遇人员进行待遇核改业务办理时，应使用金保工

程中的哪几个操作模块？

答：第一在系统管理条当今“养老退休转任职办理”模块将退休人员复原成任

职员工，而后使用个人管理条当今“退休审批档案信息认定”模块进行核改，

经行政部门审批后，使用个人管理条当今“养老新方法退休审批”模块从头计

算待遇。

11、新的基本养老金计发方法是什么？

答：基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

12、女员工转岗后按什么年纪退休？

答：公司女员工由工人岗转为干部岗或由干部岗转为工人岗，公司应实时将聘

任或解聘手续装入员工自己档案，员工退休时按现岗位认定退休年纪和条件。

此中由干部岗转为工人岗的，应实时向人社局行政部门存案，存案满1年以上，

可按工人岗位（女50周岁）的退休年纪和条件办理退休手续。

13、公司排除劳动关系的女干部可否按工人年纪办理退休？

答：公司排除劳动关系的女干部未从头在其余公司就业并按个体劳动者方法接

续基本养老保险关系或享受失业保险待遇满1年以上，经自己提出申请，可凭有

关证明资料按工人岗位的退休年纪和条件办理退休手续。

14、并轨人员达到退休年纪时待遇如何计算？

答：并轨人员排除劳动关系后接续养老保险关系并按规定缴纳养老保险费的，

达到退休年纪时，其养老金计算方法与其余公司