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关于员工考取相关证书职称的奖励办法

(草)

关于员工考取相关证书职称的奖励办法

为了激励员工不断发掘自身潜力和价值，提高自身业务水

平，公司特别为考取相关专业资格证书的员工提供一定资格津

贴的奖励。

此规定适用于公司所有在职员工。

除申请人的部门负责人外，综合管理部以及总经理均需对

此规定执行监察验证，以确保本制度的顺利运行。对于弄虚作

假、欺骗冒领者，公司有权利根据情况作出相应的惩罚并给予

辞退处置。

适用文件为（参附表1）。

对于员工自费考取相关职称资格证书，证书所有权归员工

本人。员工可将相关证书授权给公司使用，同时享受公司奖励

办法。对于公司组织培训考取的员工，符合相关职称资格证书

报考条件的员工需与公司签订《培训协议书》，服从公司统一

安排培训考试，由公司承担所有的培训考试费用（含报名费、

培训费、考试费、食宿交通费等）。员工取得相关职称资格证

书后使用权归公司。如果员工提前离职并要求带证离岗，按

《培训协议书》约定按比例赔偿培训等相关费用。

公司给予取得国家专业资格证书的职工相应的资格津贴，

但其取得的国家专业资格证必须与其现职位工作相关联的才可

给予